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2026 한눈에쏙쏙 인건비&4대보험실무
김성중, 진성규 l 조세통람
52,200원  정가 58,000  (-5,800원 할인)
888 쪽 ㅣ 2026년 04월 30일
++ 본 도서는 출판사 방침상 구입 후 교환이나 환불이 되지 않습니다.
1719567
522 원
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■ 책 소개 ■


인건비 업무처리가 회사 Staff부서의 업무 중 가장 기본적이고도 중요한 업무임에도 불구하고 시중에 나온 책들 중에 Staff부서에서 일하는 재경실무자와 인사노무담당자들이 함께 볼 만한 인건비 관련 책은 찾아보기 쉽지 않을뿐더러, 인건비만을 특화하여 이를 심도 있게 다룬 실무서적은 거의 없는 점이 안타까워 집필한 ?한눈에쏙쏙 인건비&4대보험실무?가 개정 15판으로 여러분들을 다시금 찾아뵙습니다.
임금·4대보험분야 전문가인 공인노무사와 세법전문가인 세무사가 힘을 합쳐 올해도 현장에서 실제 경험했던 다양한 사례들에 대한 정보를 제공하고자 노력을 많이 하였으며 최근 개정 법령, 예규, 고시 및 법원 판결 등에 대한 사항을 다음과 같이 수정·보완·추가하였습니다.

1. 임금 및 퇴직급여관리와 4대보험 관리
1 목표인센티브와 성과인센티브의 임금성 여부에 대한 최근 대법원 판단을 임금 여부 판단사례에 반영하였고, 대납 건강보험료가 통상임금에 해당하는 최근 판단 사례를 추가하였습니다.
2 연장·야간·휴일근로수당 비과세 대상 생산직 등의 범위 확대 및 출산·보육수당 비과세 금액 확대 등 소득세법상 비과세 소득 개정사항을 근로소득 해당 여부에 반영하였고, 국민연금법 개정에 따라 선박에서 근로제공 비과세 금액을 국민연금 기준소득에 포함하였습니다.
3 본인이 직접 수령할 수 없는 경우 임금 지급방법에 관한 최근 대법원 판결 내용을 게재하였고, 퇴직급여 체불에 대한 형사처벌 형량이 늘어난 것과 임금체불의 반의사불벌죄 적용 기준의 변경 사항을 반영하였습니다.
4 출산육아기 고용안정장려금의 지원 기간 및 금액 확대 등 변경 사항과 각종 4대보험 신고와 관련하여 변경된 서식을 4대보험 부분에 반영하였습니다.

2. 원천징수와 인건비에 대한 세무처리
1 2026.1.1.에 매월 제출예정이었던 근로소득간이지급명세서의 제출시기가 2027.1.1. 이후 매월 제출되는 것으로 1년 유예된 점을 반영하였습니다.
2 임직원 할인 관련 근로소득 과세와 비과세에 대한 예규와 사례를 보충하였습니다.
3 6세 이하의 자녀에 대한 월 20만원 비과세가 자녀수 무관에서 자녀당 20만원 비과세로 개정된 부분을 반영하였으며 최근 페이코 등의 포인트로 식대를 지급하는 회사들이 증가하는 추세인데 해당 포인트로 사내 커피숍 등에서 사용되는 경우 비과세를 적용받을 수 있는지에 대한 예규와 부당해고로 발생되는 보상금에 대한 세법상 소득구분에 대한 예규를 추가하였습니다.
4 2026.3.1. 이후 적용되는 근로소득 간이세액표 개정부분을 반영하였으며 근로소득 연말정산과 관련된 개정내용과 2025.7.1. 이후 개정된 일용근로자의 국민연금 가입기준(월 8일 이상 적용) 변경 내용도 반영하였습니다.
5 임원 퇴직위로금에 대한 세법상 업무처리 내용을 추가하였고 퇴직소득 중간지급시 증명서류에 대한 내용을 보충하였으며 퇴직금 중간지급신청서 양식도 첨부하였습니다.
6 확정기여형 퇴직연금지급신청서 양식에 대한 필수기입에 대한 설명과 더불어 임원의 확정기여형 퇴직연금 관련 최신 예규를 보충하였습니다.
7 12월 귀속분, 익년 1월 지급되는 사업소득 지급명세서 제출시기에 대한 문제점과 최근 이슈가 된 가짜 사업소득에 대한 실무적 대응 방안에 대한 내용을 보론으로 추가하였습니다.
8 2026.7.1. 이후 시행되는 원천징수 등 납부지연가산세에 대한 세법 개정내용과 임원 상여금 실무처리 방안에 대한 설명을 보완하였습니다.
9 2026년에 개정된 통합고용세액공제와 관련된 내용을 반영하였습니다.

아무쪼록 이번 개정판도 재경실무자, 인사담당자, 현장관리자, 취업준비생 등에게 보다 유용한 실무지침서가 될 수 있기를 기대하며 본서를 발간하기까지 많은 도움을 주신 ㈜조세통람의 서원진 대표이사님과 늦은 원고에 많은 고민을 해주신 출판팀 여러분에게 진심을 담아 감사의 말씀을 전합니다.

2026년 4월 봄
공인노무사 김성중 ? 세무사 진성규


제1장 임금 및 퇴직급여 관리
Ⅰ. 임금의 의의
1. 임금의 개념
2. 임금과 근로소득(보수)과의 구별

Ⅱ. 평균임금
1. 평균임금의 개념
2. 평균임금의 산정방법

Ⅲ. 통상임금
1. 통상임금의 개념
2. 통상임금의 산정방법

Ⅳ. 최저임금
1. 최저임금의 개념
2. 최저임금액
3. 최저임금에 산입하는 임금의 범위
4. 최저임금 적용을 위한 임금의 환산

Ⅴ. 임금관리 실무
1. 임금관리의 의의
2. 임금수준 및 임금체계의 설정
3. 임금의 계산
4. 임금의 지급방법
5. 임금대장의 작성

Ⅵ. 퇴직급여
1. 퇴직급여제도의 설정
2. 퇴직급여제도의 종류
3. 퇴직금 산정 및 지급
4. 퇴직연금의 운용 및 지급

Ⅶ. 임금체불 및 임금채권의 보호
1. 임금체불의 구제
2. 임금채권의 보호


제2장 4대보험 관리
Ⅰ. 4대보험의 개요
1. 국민연금
2. 건강보험
3. 고용보험
4. 산재보험

Ⅱ. 4대보험의 사업장 적용
1. 적용대상 사업장
2. 적용제외 근로자 및 사용자
3. 보험관계의 성립
4. 보험관계의 소멸

Ⅲ. 4대보험의 사업장 자격관리
1. 자격취득
2. 가입자 내용변경(정정)
3. 자격상실
4. 자격확인

Ⅳ. 4대보험료의 산정
1. 산정원칙
2. 기준소득월액, 보수월액 또는 월평균보수의 결정
3. 보험요율
4. 보험료의 경감?면제

Ⅴ. 4대보험료의 부과납부 및 정산
1. 소득(보수) 등의 통보
2. 보험료의 부과?납부 및 정산
3. 건설업 등의 개산?확정보험료의 신고 및 납부 7
4. 가산금?연체금 및 보험급여액의 징수

Ⅵ. 4대보험의 혜택
1. 국민연금
2. 건강보험
3. 고용보험
4. 산재보험


제3장 원천징수
Ⅰ. 소득세법 및 원천징수제도의 개요
1. 소득세법의 기본내용
2. 원천징수제도
3. 원천징수대상소득과 원천징수의무자 0
4. 원천징수세액의 징수
5. 원천징수시기
6. 원천징수세액의 납부
7. 원천징수세액의 납세지
8. 원천징수납부절차
9. 원천징수납부불성실가산세
10. 원천징수세액의 환급
11. 원천징수의무자 등에 대한 경정청구허용
12. 지급명세서의 제출

Ⅱ. 근로소득에 대한 원천징수
1. 연말정산의 의의
2. 근로소득금액
3. 과세표준
4. 소득공제
5. 결정세액 및 환급

Ⅲ. 퇴직소득에 대한 원천징수
1. 퇴직소득의 의의와 범위
2. 퇴직소득의 구분
3. 퇴직급여 중간정산(소칙 §17 7호)
4. 퇴직소득에 대한 소득세의 원천징수의무자 및 수입시기
5. 임원에 대한 퇴직소득금액의 한도
6. 퇴직소득에 대한 소득세의 원천징수방법
7. 퇴직소득공제
8. 근속연수의 계산
9. 세율 및 산출세액의 계산
10. 외국납부세액공제
11. 원천징수영수증 교부

Ⅳ. 이자소득에 대한 원천징수
1. 원천징수의무
2. 이자소득의 범위
3. 종합과세대상 이자소득
4. 이자소득금액의 계산
5. 원천징수의 시기
6. 원천징수세율(소법 §129 ①·②)
7. 원천징수의 방법
8. 원천징수영수증의 교부 등
9. 법인세법상 원천징수세율

Ⅴ. 배당소득에 대한 원천징수
1. 원천징수의무
2. 배당소득의 범위
3. 원천징수의 시기
4. 원천징수세율
5. 종합과세대상 배당소득
6. 분리과세배당소득
7. 배당소득금액의 계산
8. 배당세액공제
9. 사 례

Ⅵ. 사업소득에 대한 원천징수
1. 원천징수대상 사업소득
2. 봉사료의 원천징수
3. 사 례

Ⅶ. 기타소득에 대한 원천징수
1. 과세대상 기타소득
2. 기타소득의 과세최저한
3. 기타소득의 수입시기(소법 §145의 2)
4. 기타소득금액의 계산
5. 기타소득의 원천징수의 방법
6. 기타소득의 원천징수시기
7. 원천징수영수증의 교부
8. 종합과세와 분리과세

Ⅷ. 지방소득세의 원천징수


제4장 인건비에 대한 회계와 세무처리
Ⅰ. 급여 일반
1. 종업원급여의 회계처리
2. 인건비에 대한 세무처리

Ⅱ. 단기종업원급여
1. 한국채택국제회계기준(K-IFRS)상 회계처리
2. 일반기업회계기준상 회계처리
3. 단기유급휴가에 대한 세무처리

Ⅲ. 상여금
1. 상여금에 대한 회계처리
2. 상여금에 대한 세무처리

Ⅳ. 일반기업회계기준에 따른 퇴직급여충당부채의 회계와 세무처리
1. 퇴직급여충당부채의 회계처리
2. 법인세법상 퇴직급여충당부채의 처리

Ⅴ. 한국채택국제회계기준상 확정급여부채의 회계와 세무처리
1. 확정(퇴직)급여부채의 회계처리
2. 법인세법상 처리

Ⅵ. 장기종업원급여
1. 내용
2. 한국채택국제회계기준상 회계처리
3. 일반기업회계기준상 회계처리
4. 세무상 처리

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