법문서적 | 국가고시, 공무원시험, 전문자격시험 도서 전문

■ 책 소개 ■

기본에 충실한, 합격을 위한 인사관리

이것이 제7판 개정의 기준입니다. 기본에 충실하다는 것은 내용을 무조건 많이 담는다는 뜻이 아닙니다.

반드시 알아야 할 개념과 이론의 논리를 정확히 이해하는 것입니다. 합격을 위한 책이라는 것은 그 이해가 암기에 머무르지 않고, 시험장에서 답안으로 이어져야 한다는 뜻입니다.

“구조를 이해하면 암기가 아니라 흐름이 보입니다.” 표지의 이 문장처럼, 이 책은 수험생이 인사관리의 큰 구조를 먼저 보고, 각 논점이 그 안에서 어떻게 연결되는지 이해하도록 돕고자 합니다. 제7판에서는 이를 위해 다음 네 가지를 고쳤습니다.

1. 불필요한 분량을 덜어냈습니다.

같은 뜻을 반복하는 문장과 개념 이해나 답안작성에 실질적으로 기여하지 않는 부연 설명을 줄였습니다. 다만 기본 개념을 납득하는데 필요한 설명은 남겨, 분량을 줄이면서도 논리의 흐름은 끊기지 않도록 했습니다.

2. 거의 모든 문장을 다시 썼습니다.

어려운 표현을 쉬운 말로 바꾸고, 정의⋅핵심명제⋅비교기준이 분명히 드러나도록 다듬었습니다. 특히 답안의 뼈대가 되는 소목차를 보강하고, 이해를 돕는 설명과 암기⋅현출할 내용을 구분하여 무엇을 공부하고 어떻게 써야 하는지 보이도록 했습니다.

3. 필요한 내용을 보강했습니다.

교수 저의 새로운 논의와 주요 쟁점을 검토하여 수험상 필요한 내용을 더했습니다. 새로운 주제도 기존의 기본 개념과 연결하여, 낯선 문제가 나왔을 때 배운 내용을 활용할 수 있도록 했습니다.

4. 내지 구성에도 학습의 순서를 반영했습니다.

교육공학을 공부하며 배운 학습설계의 관점을 바탕으로, 전체 구조를 살펴보고 논점을 이해한 뒤 핵심개념과 논리를 기억하고 현출을 점검하도록 구성했습니다. 책의 구성이 공부의 길잡이가 되기를 바랐습니다.

이 책의 이름은 『다독이는 인사노무관리』입니다. 공부가 뜻대로 되지 않는 날에는 스스로를 다독일 수 있기를, 다시 책을 펼친 날에는 한 걸음씩 앞으로 나아갈 수 있기를 바라는 마음을 담았습니다.

늘 그렇듯이 이번 책도

여러분들 손에서 멋지게 완성되길 바랍니다. 감사합니다.

2026년 10월

오은지 드림