법문서적 | 국가고시, 공무원시험, 전문자격시험 도서 전문

■ 책 소개 ■

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2024 신용한 행정학 비교불가 행정학 기출지문 OX』는 최근 10년 동안의 기출문제를 분석하여 총망라한 OX문제집이다. 『비행기 OX』는 출제 포인트별로 기출 지문을 집대성하여, 어떤 포인트가 어떻게 반복 출제되고 어떤 워딩으로 출제되는지 한눈에 비교하고 정리할 수 있게 구성하였다. 또한 해설과 서머리를 함께 제시하여 이론 정리도 겸할 수 있도록 구성하였다.

PART 01 행정학 총론

CHAPTER 01 행정의 본질
Key 01 정치와 행정
Key 02 행정과 경영
Key 03 시대별 국가와 정부역할의 변천
Key 04 이념에 따른 정부관

CHAPTER 02 행정의 활동
Key 05 행정규제의 개념 및 유형
Key 06 윌슨의 규제정치 모형
Key 07 정부규제의 문제점 및 개혁방향
Key 08 행정규제기본법의 주요내용
Key 09 공공서비스의 개념 및 유형
Key 10 민간화의 지지와 비판
Key 11 공공서비스의 민간화 방식
Key 12 SOC 민간투자제도
Key 16 행정활동의 수단-Salamon의 분류

CHAPTER 03 행정과 환경
Key 17 시장실패의 원인과 정부대응
Key 18 정부실패의 원인과 정부대응
Key 19 공공재의 과다공급설 vs 과소공급설
Key 21 사회적 자본
Key 22 공공기관의 정보공개에 관한 법률

CHAPTER 04 행정의 가치
Key 23 행정가치의 분류
Key 24 공익
Key 25 정의
Key 26 자유, 형평
Key 27 합리성
Key 28 능률성, 효과성, 생산성
Key 29 민주성, 합법성
Key 30 조직 효과성 측정모형: 경쟁적 가치접근법
Key 31 가외성

CHAPTER 05 행정학의 이해
Key 32 행정학의 학문적 성격
Key 33 미국의 규범적 관료제 모형
Key 34 과학적 관리론 vs 인간관계론
Key 35 행정행태론
Key 36 후기행태론·신행정론
Key 37 생태론·비교행정론·발전행정론
Key 38 체제론
Key 39 공공선택론
Key 40 신제도론
Key 41 주인-대리인 이론
Key 42 거래비용이론
Key 43 신공공관리론
Key 44 블랙스버그 선언과 행정재정립운동
Key 45 신공공관리론 vs 뉴거버넌스 모형
Key 46 탈신공공관리(Post-NPM)
Key 47 거버넌스 모형
Key 48 현상학적 접근방법
Key 49 포스트모더니티 이론의 핵심개념
Key 50 신공공서비스론
Key 51 공공가치관리론(Public Value Management)
Key 52 딜레마 이론, 시차이론, 다문화주의
Key 53 넛지이론

PART 02 정책학

CHAPTER 01 정책과 정책학
Key 01 정책과 정책학
Key 02 정책의 유형
Key 03 정책결정요인론
Key 04 정책과정의 참여자
Key 05 신엘리트이론：무의사결정론
Key 06 정책네트워크

CHAPTER 02 정책의제의 설정
Key 07 정책의제 설정의 중요성과 3종 오류
Key 08 정책의제설정과정의 단계
Key 09 정책의제설정의 영향요인

CHAPTER 03 합리적 정책결정과 정책분석
Key 11 정책문제의 구조화
Key 12 정책목표의 설정과 변동
Key 13 대안의 결과예측
Key 15 비용편익분석
Key 16 불확실성하의 미래예측

CHAPTER 04 다양한 정책결정모형
Key 17 합리모형과 점증모형
Key 18 만족모형
Key 19 혼합주사모형(Etzioni) : 합리+점증
Key 20 최적모형(Dror) :초합리+합리
Key 21 회사모형·연합모형(Cyert & March)
Key 22 쓰레기통 모형(Cohen & March & Olsen)
Key 23 엘리슨 모형
Key 24 사이버네틱스 모형
Key 26 위기상황의 의사결정 특징

CHAPTER 05 정책집행
Key 28 정책집행연구의 전개
Key 29 정책집행연구의 접근법 : 상향적 접근 vs 하향적 접근
Key 30 Lipsky의 일선관료제이론
Key 31 통합모형
Key 32 Nakamura와 Smallwood의 정책집행 유형 분류
Key 33 정책집행에 영향을 미치는 요인
Key 34 정책학습

CHAPTER 06 정책평가
Key 35 정책평가의 필요성과 기준-Nakamura와 Smallwood
Key 36 정책평가의 단계
Key 37 정책평가의 유형
Key 38 정책의 변수
Key 39 평가의 ‘타당성’과 ‘신뢰성’
Key 40 타당성 저해요인
Key 41 실험과 비실험
Key 42 정부업무평가(정부업무평가기본법)
Key 43 정책변동의 유형(Hogwood & Peters)
Key 44 정책변동의 이론적 모형

PART 03 조직론

CHAPTER 01 조직의 기초이론
Key 01 조직이론의 변화
Key 02 기계적 구조 vs 유기적 구조
Key 03 조직구조의 유형(Daft)

CHAPTER 02 조직구조의 형성
Key 04 조직구조의 ‘기본변수’와 ‘상황변수’
Key 05 집권성 : 집권화의 형성요인 vs 분권화의 형성요인
Key 06 상황변수와 조직구조
Key 07 구조형성의 고전적 원리
Key 09 조직의 수직·수평적 조정기제
Key 10 근대적 관료제
Key 11 후기(탈)관료제 조직의 특성
Key 12 팀조직
Key 13 지식정보화 사회의 조직
Key 14 학자별 조직유형의 분류
Key 15 민츠버그의 조직유형
Key 16 거시조직이론의 분류
Key 17 혼돈이론
Key 18 우리나라 정부조직
Key 19 계선과 막료
Key 20 위원회
Key 21 공기업
Key 22 공공기관의 운영에 관한 법률
Key 23 책임운영기관

CHAPTER 03 조직의 관리
Key 24 동기부여이론의 체계
Key 25 Maslow의 욕구계층이론
Key 26 Alderfer의 ERG이론
Key 27 McGregor의 X·Y이론
Key 28 Herzberg의 욕구충족요인 이원론
Key 29 기타내용이론
Key 30 복잡인 모형
Key 31 Adams의 형평성(equity)이론
Key 32 과정이론-기대이론
Key 33 과정이론-학습이론(강화이론)
Key 34 과정이론-Hackman & Oldham의 직무특성이론
Key 35 페리(J. Perry)의 공직봉사동기이론
Key 36 리더십연구의 발달
Key 37 리더십연구의 행태론(행동유형론)적 접근법
Key 38 리더십연구의 상황론적 접근법
Key 39 변혁적 리더십
Key 40 권력
Key 41 갈등관리
Key 42 조직 내 의사전달
Key 43 행정조직문화

CHAPTER 04 조직의 혁신
Key 44 MBO(Management By Objective)
Key 45 TQM(Total Quality Management)
Key 46 OD(Organization Development)
Key 47 전략적 관리
Key 48 BSC(Balanced Scored Card)

PART 04 인사행정론

CHAPTER 01 인사행정의 기초
Key 01 인사행정의 변천
Key 02 소극적 인사행정 vs 적극적 인사행정
Key 03 엽관주의
Key 04 실적주의
Key 05 직업공무원제
Key 06 대표관료제
Key 07 고위공무원단
Key 08 중앙인사행정기관

CHAPTER 02 공직구조의 형성
Key 09 우리나라의 공무원의 종류
Key 10 계급제
Key 11 직위분류제
Key 12 직위분류제의 구조
Key 13 직위분류제 수립의 단계 : 직무분석과 평가
Key 14 계급제와 직위분류제
Key 15 개방형 인사제도
Key 16 인사청문제도

CHAPTER 03 임용 및 능력발전
Key 17 내부임용
Key 18 외부임용：시험의 효용성
Key 19 교육훈련
Key 20 경력개발제도 & 경력개발의 원칙
Key 21 근무성적평정의 의의 및 유형
Key 22 근무성적평정의 오류
Key 23 우리나라의 근무성적평정제도
Key 24 다면평가제
Key 25 역량평가제

CHAPTER 04 동기부여
Key 26 공무원의 사기
Key 27 보수
Key 28 우리나라 직급별 급여체계와 성과인센티브제도
Key 29 공무원 연금